2020/3/31 ご案内
健康経営宣言
医療法人社団誠信会 椿田病院は、健康寿命の延伸を目指し、経営戦略として従業員が健康で働き続けられる体制づくり推進に向け、健康保持・増進に取り組みます。
1.健診を100%受信します
2.健診結果を活用します
3.コミュニケーションを良くして業務の効率化を図り、残業を軽減します
4.従業員がお互いに健康を気づきあえる環境づくりに取り組みます
医療法人社団誠信会 椿田病院
新潟県健康経営認定制度とは
新潟市では、健康寿命の延伸を目指し、働き盛り世代の健康づくり推進に向け、従業員の健康保持・増進の取り組みが、将来的に収益性を高める投資であるとの考えのもと、健康管理を経営的視点から戦略的に実施する「健康経営」を普及させるため、健康経営に取り組む事業を認定し、その取り組みを支援しています。
このたび、令和2年4月1日から椿田病院、大江山園ともにシルバーランクに認定されました。
活動内容として
・ストレスチェックに基づいた全職員対象のセミナーを実施
・健康診断受診率100%(非正規雇用も含む)
・定期健康診断から職員の健康状態の把握(非正規雇用も含む)などがあります
今後も、働きやすい職場環境づくりの推進と、健康寿命を意識したセミナーなども行っていく予定です。